Автоматизація HR: повне керівництво з HRIS, ATS, AI та Digital HR інструментів

Можна все життя перекладати папірці у відділі кадрів, витрачати години на дзвінки до кандидатів, а можна автоматизувати і вивільнити до 50% часу. Інструментів автоматизації багато, ринок зростає щорічно, в ньому складно орієнтуватися, а впровадити систему в компанії ще складніше. Майк Притула ділиться особистим досвідом роботи і впровадження систем: PeopleForce, ETWeb, SuccessFactors, Workplace, Confluence, Jira, Asana, Trello, Slack, MS Teams, Lever, BreezyHR, чатбот - і це тільки особистий досвід. Ми розберемо як вітчизняні рішення, так і іноземні, навчимо торгуватися, вибирати найкращу систему під завдання, інтегрувати один з одним і автоматизувати свій HR

Зміст:

1. Core HR, що автоматизувати і критерії вибору систем

Класифікація систем
Де шукати провайдерів рішень
Огляд вітчизняних провайдерів
Огляд зарубіжних провайдерів
Еволюція систем
Що автоматизувати в першу чергу
Складання критеріїв вибору системи
Підбір систем автоматизації базових HR процесів: облік даних, оргструктура, абсентеїзм

2. ATS і автоматизація рекрутингу

Види ATS
Автоматизація аналітики рекрутингу
Автоматизація сорсингу
Критерії вибору ATS
Огляд популярних рішень
Як вести переговори з провайдерами та як отримувати максимальні знижки

3. Автоматизація OKR, 1: 1, Review, 360, Pulse surveys

Спочатку вводити OKR або вибирати систему?
Огляд рішень для OKR
Інші функції для безперервного зворотного зв'язку
Від Google Forms до просунутих систем
Як впровадити в компанії

4. LMS або автоматизація навчання

Основи онлайн навчання
Типи систем для онлайн навчання
Огляд систем
Як запустити онлайн навчання в компанії
Як успішно інтегрувати системи один з одним

5. Workplace, Slack, Confluence, Trello / Asana або автоматизація командної роботи

Що таке комунікації і командна робота
Огляд систем
Як організувати роботу в команді
Як залучити всіх співробітників
Корисні Лайфхаки і особистий досвід

6. Чат боти на службі HR

Еволюція чат ботів
Огляд рішень
Що можна зробити самостійно
Малобюджетні платформи
Штучний інтелект в роботі HR і чатбот

7. AI: Штучний інтелект (ChatGPT) на службі HR

Можливості штучного інтелекту
Огляд наявних рішень
Застосування на всіх етапах роботи HR
HR рішення з вбудованим AI


Пропоную окремі видання за авторства Майка Притули або всю колекцію (2025-2026 рр) разом зі знижкою - дивіться інші мої оголошення.

Автор Майк Притула:

- Засновник Mike Pritula Academy і PapaHR AI software
- №1 Лідер думок в HR з 2019 року
- Автор найбільшого Youtube HR каналу
- 20 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce
- Реалізував понад 50 HR проєктів
- Сформував 4 HR команди в різних бізнесах
- ТОП-10 найкращих HR України
- З 2010 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI, готує до сертифікації SHRM
- Власник сертифікацій PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
- Запустив курси підготовки до сертифікації HRCI в 10+ країнах
- Понад 60'000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018)
- Понад 100 опублікованих статей і презентацій