Як описувати бізнес процеси для рекрутингу

Як описувати бізнес процеси для рекрутингу 2026

Щоб ефективно керувати процесами – їх необхідно описати та побудувати.
Ми вивчимо прості та зрозумілі інструменти опису та побудови процесів у компанії.

Повний набір інформації про опис та побудову процесів:
Ви вивчитесь як описують процеси, як їх створюють, як формується проектна команда, у чому найкраще описувати процеси, що необхідно отримати на виході та як впровадити описані процеси.

Робочі інструменти та кейси:
Ви отримаєте приклади описаних процесів рекрутингу та адаптації, рекомендовані інструменти та шаблони, а також ми подивимося на приклади компаній, що описували процеси.

Зміст:

1. Навіщо описувати процеси та що це таке

Хто має це робити - HR чи бізнес
Користь від опису бізнес-процесів
З чого складається опис бізнес-процесів
Які процеси описати насамперед?

2. Методологія опису процесів

Як процеси описують у світі
Яка методологія більше підійде
Використання блок схем в описі процесів
Проста діаграма BPMN
Аналіз процесів

3. Інструменти для опису процесів

Моделі опису процесів
Шаблони
Програмне забезпечення
Приклад опису процесів з використанням онлайн інструментів

4. Результати опису процесів

Що отримуємо на виході
Як впровадити описані процеси
Як оцінювати роботу описаних процесів
Коригування процесів

5. Приклади опису процесів

Опис адаптації
Опис рекрутингу
Опис навчання
Опис управління ефективністю
Опис звільнення співробітника

6. Реалізація проекту з опису процесів

Створюємо проектну команду
Вибираємо процеси
Готуємо концепт проекту
Захищаємо проект у ТОП-менеджменту
Запускаємо проект
Готуємо звіт щодо проекту
Завершення проекту та подальший моніторинг

Пропоную окремі керівництва за авторства Майка Притули або всю колекцію (2025-2026 рр) разом зі знижкою - дивіться інші мої оголошення.

Автор Майк Притула:

- Засновник Mike Pritula Academy і PapaHR AI software
- №1 Лідер думок в HR з 2019 року
- Автор найбільшого Youtube HR каналу
- 20 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce
- Реалізував понад 50 HR проєктів
- Сформував 4 HR команди в різних бізнесах
- ТОП-10 найкращих HR України
- З 2010 року займається онлайн навчанням
- Представник HRCI, готує до сертифікації SHRM
- Власник сертифікацій PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
- Запустив курси підготовки до сертифікації HRCI в 10+ країнах
- Понад 60'000 навчених HR
- Автор моделі компетенцій HR
- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
- HR персона року України (2018)
- Понад 100 опублікованих статей і презентацій